NetDimensions Talent Suite是一套企業級人才管理系統，由多個人才管理流程相關的子系統和功能模塊構成；系統把“學習管理”和“績效管理”作為系統的核心，通過一整套有效的信息化管理流程為企業的人才發展提供持續、創新的支持，可以幫助企業實現生產力和生產效率的提升、有效的降低成本、管控風險，并促進企業文化和流程的革新。
NetDimensions Talent Suite是一套整合式的人才管理平臺，由多個人才管理流程相關的子系統和功能模塊構成；系統把“學習管理”和“績效管理”作為系統的核心，通過一整套有效的信息化管理流程為企業的人才發展提供持續、創新的支持。
NetDimensions Learning是NetDimensions Talent Suite人才管理解決方案的核心系統之一，是一套支持多語言的學習管理系統，投入使用以來已獲得全球諸多行業獎項的認可。該系統可以幫助組織管理企業員工培訓的整個過程（無論是在線學習還是傳統的面授培訓）：從學員報名、課程的交付和學習、測試、學習軌跡的跟蹤、直至培訓結束后各類學習報告的生成；系統還可以為每個學員生成個性化的學習環境、個性化的學習路徑、個人勝任力評估、以及適合自身的認證課程計劃等。
NetDimensions eLearning是一純粹基于網絡的在線學習系統，可以幫助企業充分發揮在線學習項目的優勢，提高培訓的投資回報率。
系統項目的龐大往往導致項目實施效率的低下，并最終讓項目預期的目標大打折扣。因此NetDimensions尋求另外一條路徑：我們通過在NetDimensions Talent Suite中內置系統應用的方式為企業的績效管理提供創新、靈活及動態的支持。
NetDimensions Performance是一套有效的、適合現代企業使用的績效管理系統，通過該系統可以為企業提供動態目標管理、構架分級勝任力模型并進行評估、績效評價、非正式反饋推薦、繼任計劃以及人才數據分析等服務。
為何選擇 NetDimensions Performance績效管理系統？
NetDimensions Talent Suite內置的系統應用
統一的用戶體驗，涵蓋員工、業務直線經理和HR管理者
以員工、勝任力、以及績效目標為核心的三維架構實現學習和發展的協同效益
全員人才管理（Talent for All）的優秀實踐方法
尤為關注合規管控嚴格的領域以及合規培訓項目的管理
全球30多種語言，有效支持國際性企業的海外業務拓展
靈活部署、快速實施
開放性數據接口，可快速與企業其他系統進行靈活的集成和數據同步
NetDimensions Analytics報表引擎是一套專門針對企業人力資源及培訓相關數據分析的商業智能（Business Intelligence，簡稱BI）系統應用，它可以為優化組織人才管理流程提供精準的數據情報和根據。 目前此報表引擎可以作為NetDimensions Talent Suite 人才管理系統搭建在云端的一個系統輔助工具，為我們的客戶提供強大而靈活的數據報表和數據分析服務。
NetDimensions Exams是一套成熟而完善的在線考試創建和交付系統。該系統最初即是為受到高度政策管控的行業領域所設計，考試引擎可以讓評估本身作為一個交付的對象來處理，因此可以使得普通的考試評估的發布變得更加靈活和強大。
NetDimensions Exams在線考試系統可以幫助組織的培訓管理員提高考試和評估的發布和管理效率，同時還可以被用于進行合規項目的管理等，讓整個組織的考試和評估過程得到監控，并保證信息的安全性。
NetDimensions Learning學習管理系統系統特色
整合整個企業學習及培訓管理流程
學習過程的自動監控、學習記錄的實時跟蹤以及豐富的學習報表
統一的知識管理平臺
促進組織內部的交流、互動以及知識的分享
個性化的學習體驗
隨時隨地的訪問、監控、學習內容的回顧以及學習內容的更新
支持全球超過30多種語言，并支持AICC/SCORM等所有主流eLearning標準
NetDimensions Learning學習管理系統可以用于支持:
-學員
高度個性化的學習體驗
知識的分享（知識中心）
可以通過任何移動設備訪問
支持社會化學習和協作式學習
整合員工的個人發展計劃
-管理人員&講師
完全可定制化的界面及報表引擎
內置課件制作工具
經SCORM1.2/2004認證，并同時符合AICC標準
強大的在線考試引擎
與績效管理系統的整合
-培訓管理員
支持全球30多種語言
全程學習記錄的跟蹤和報告
多模板、易調試的政策編輯器
支持多種支付方式的電子商務功能
留有與實時在線課堂的接口
-IT部門
Best-in-class security安全保障
支持美國《聯邦法規》第21篇第11條關于電子簽名的規定
電子簽名、審計及合規分析
與企業其他門戶或HR系統有內置接口
NetDimensions SDK讓系統成為一套靈活開放的平臺
NetDimensions eLearning在線學習管理系統可以用于支持：
學員
高度個性化的學習體驗
靈活可定制的用戶界面
可以通過智能手機進行訪問
多種語言和多種界面風格可供選擇
管理人員&講師
可定制化的界面及報表引擎
內置課件制作工具
經SCORM1.2/2004認證，并同時符合AICC標準
強大的在線考試引擎
培訓管理員
支持全球30多種語言
全程學習記錄的跟蹤和報告
用戶分組管理（學習小組）
靈活的系統定制工具
IT部門
安全保障
JavaScript SCORM API適配器
支持第三方內容平臺插件
整合Confluence wiki
企業通過NetDimensions Performance可以有效的評鑒出員工的崗位技能和該技能所需的勝任力要求，從而保證人才被用于適合的崗位上，發揮人才的價值和創造性，降低員工的流動率。在該系統中，員工的勝任力評估是動態、可靈活配置的，企業可以將現有的勝任力模型輕松的部署到系統中，便可以隨時開展對員工的勝任力評估了。
目標管理和績效考核
企業管理中，提升員工敬業度(Employee Engagement)的一個有效的方法就是讓員工了解他個人對整個企業目標實現的所帶來的影響。通過NetDimensions Performance，企業可以有效的保證員工的個人目標與組織發展目標的一致性，個人發展目標和團隊發展目標的一致性，同時還能有效的跟蹤整個組織范圍內的各個層級目標的實現情況。企業可以根據自身的需求，在NetDimensions Performance中靈活的設定績效考核的模板和工作流程，貫穿整個組織和個人。
職業發展和繼任人計劃
企業還可以在NetDimensions Performance中部署以勝任力為基礎的員工學習發展與職業生涯發展計劃，既涵蓋當前的崗位勝任力要求，也囊括員工未來的崗位晉升路徑。在員工的個人的職業生涯發展規劃中，他可以直觀清晰的了解自身距離自己目標崗位的強項和弱點，從而通過有針對性的學習和發展計劃做出有效的彌補和提升。
豐富多樣的人才數據報告Talent Reporting
企業HR可以在NetDimensions Performance系統上查看到員工完整的績效和勝任力考核評分狀況，以及組織和個人發展目標實時的完成狀況。系統還自帶有豐富多樣的數據報告模板，為企業各個層級的決策提供精準的數據基礎。
系統基礎功能
系統擁有一整套基本的數據報表模板和靈活易用的操作面板，用戶同時還可以根據自身需求進行靈活的調整。
系統擁有多種報表定義和數據查看方式，用戶可以通過一個特定的報告生成程序，根據自身的要求靈活的生成相應的報表。
用戶可以查看到整個系統的架構文檔。
系統可以與NetDimensions Talent Suite人才管理系統及子系統實現無縫集成，并為用戶提供系統操作培訓服務。
根據客戶的需求，為客戶提供特殊且相對復雜的報表導出服務；
根據客戶的需求，長期為客戶提供系統報表導出及發送服務；
與其他內部系統數據和外部數據集市的數據進行大數據的集成和整合，在這個信息爆炸的時代，為客戶商業決策提供快速有效的數據支持；
為客戶提供一個強大的OLAP數據分析環境，幫助客戶快速實現對大數據的分析，或執行復雜的數據分析請求；
根據客戶個性化的要求，為客戶提供定制化的系統實施、系統集成和報表生成服務。
NetDimensions Exams在線考試系統的優勢：
1.可以為如下測評項目進行考試的創建、排期、交付、監控，并生成考試結果的報告：
勝任力及技能測試、公司政策及合規測試、認證考試、職業資格考試、質量評估、知識評估、績效評估、小測驗、調查問卷、以及招聘相關的調查等
2.安全性
3.靈活，可配置
